五色鳥和飛魚的旅英札記

英國人期待耶誕假期的到來，就像是我們期待中國新年長假似的，越接近耶誕節假期，上班的人就越少，就算沒有提前開始休假，也沒什麼心情上班，大家似乎都在等著放假。

我不是很確定這個是不是英國耶誕節的傳統習俗，但是我已經連續兩年看到很多公司，在耶誕假期前舉辦相同的活動 - Take your kid to work day，也就是在耶誕假期前的某一天，邀請員工帶自己的小孩來上班，從襁褓中的baby到十多歲的準青少年都很歡迎，有些大公司，甚至乾脆辦一個小型的同樂活動，讓親子同歡。

五色鳥覺得這樣的活動和習俗不但有趣，而且非常有意義。
現代的父母總是花很多時間在工作，但是上班到底是個什麼的情形？辦公室又是長的什麼樣子呢？小朋友大多一無所知，儘管小孩對父母的工作感到好奇，但大多數也沒有機會接觸，特別是那些父母親是上班族的小孩們。於是，這樣的 Take your kid to work 活動就提供了一個絕佳的機會，讓小孩了解父母的工作和上班的情形，有助於親子互動和小孩揣摩工作的角色，對自己將來的學習方向和志願也有所幫助。同事之間也有機會多認識彼此的小孩和家庭，增進同事間的情誼。

對員工而言，這個年度活動把工作和家庭之間建立起一座橋樑，讓家庭成員和工作夥伴相互交流，而不在是分立於兩個獨立的環境。就公司來看，舉辦這樣的活動，可以增加員工間彼此的凝聚力，進而提高對公司的滿意度，最多的損失大概只是員工們原來就心不在焉的生產力。

這樣勞資雙贏的活動，真的值得鼓勵和推廣。如果，我以後自己當老闆，一定推行。

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