五色鳥和飛魚的旅英札記

又是一轉眼，我在倫敦工作已經滿五年了！當初跟自己說好的，每隔兩年就要回頭看看，評估是不是該搬回台灣生活和發展。可是也不知道是怎麼的，過去的這一整年來，我幾乎沒在心頭上停下腳步，想想過去，看看未來。這一點從再次更新部落格的間隔，就可以得知了。
現在回想過去五年在倫敦工作的發展，實在覺得自己很幸運，一路上還堪稱順遂。從剛開始聽不懂英國同事聊天的內容，英文講的結結巴巴，到現在已經升任部門主管，周旋在英國同事和客戶之間，也能獨當一面用英文主持會議和培訓，還被推選為最佳講師。總總工作表現上的肯定，讓我很幸運地幾乎沒有受到金融危機的影響，每兩年就被晉升一級，這樣的發展和經驗已經遠遠超過三五年前自己對未來的期待。
還記得自己在幾年前曾說過，身為外國人，在英國職場中的發展可能會受到限制，就像是有一片透明的天花板頂在頭上，看得到那高處的位置，卻也怎麼都跳不上去。在自己順利被晉升兩次的鼓舞後，我還是抱持著相同的看法，只是覺得那片透明的天花板可能比我想像的還要高，而且或許比我想像中的薄。在別人的地盤上和當地人爭口飯吃，本來就不是一件容易的事，但是自己也無需妄自菲薄而畫地自限，放手盡力去做，謀事在人，成事在天。也許試著往上跳時，會撞到透明的天花板而受挫，那就給自己摸摸頭，一次跳不過，或許再多跳幾次，就可以把那無形的限制給突破。凡事硬著頭皮就闖過去了，這是我小學導師在畢業紀念冊上留給我們的話。

儘管今天的倫敦，灰灰的，飄著綿綿細雨，但是這樣沈重的陰霾是不能影響我們愉悅的心情，因為期待了三個星期，我們第二次在倫敦針對上班族辦的春酒聚會終於到來，讓人好不興奮！
今天來參加聚會的 46 位朋友們，大多是初次見面，但也有不少是舊識，有的是以前在英國唸書的同學、有的是曾在一起工作的同事、還有兩位朋友過去在台灣一起上英文課，一年多沒聯絡，沒想到繞過半個地球，竟然在此巧遇。
無論是舊識還是新歡，全場的朋友莫不歡喜同聚，聊得好不盡興。五色鳥和飛魚真的要感謝大家來參加聚會，讓我們度過這美好的一天！
我很高興透過這兩次的聚會活動，認識了很多背景相識、興趣相投的新朋友，聚會結束後，我們也都繼續保持聯絡，上班午休時，也多了一些可以一起吃飯聊天的朋友。一下子突然在陌生的異鄉，認識了這麼多的新朋友，還真叫我有些不太習慣，因為來到英國三年來，五色鳥和飛魚已經慢慢習慣了這種比較安靜而互相依靠的生活，看來從今年開始，多了這些新朋友，我們的異鄉生活將會更加熱鬧而豐富了。
會中有不少朋友問五色鳥，下次什麼時候還會再辦聚會呢？很不好意思的說，我

你都是如何回應「How are you?」的問候呢？是「I'm fine, thank you.」，還是「Fine, thank you.」呢？
很抱歉，英國人都不是這麼說的！國中一年級英文老師教的制式回答，「I'm fine, thank you.」只是合乎文法，卻不是英國人目前一般日常問候時的句型，特別是在辦公室裡，我幾乎從來沒有聽過英國同事回應我「I'm fine, thank you.」。別驚訝，請讓我慢慢道來。
談白說，五色鳥的英文一點都不好，大學聯考的英文成績只達低標，托福考了五次最高只有570，就連申請英國碩士入學的IELTS也只考到6.0。
正因為我的英文不好，所以三年半前來到英國唸書後，我乾脆把以前學的美語（不是英語！兩者失之毫里，差之千里）全部拋到腦後，我不查中英字典，不用Dr.eye，想像自己是一位呀呀學語的小寶寶，聽英國人怎麼說，就盡量模仿他們的用字、句型和語調。

新年剛過，春天很快就要來報到，看來現在正是喝杯春酒的好時機。
一月中，五色鳥和飛魚曾邀請英國上班族來參加聚會，反應相當熱烈，共有47位朋友參加，會後有多位朋友建議可再多舉辦類似的活動，因為現場有太多新朋友，一次短短的聚會根本聊得不過癮，甚至沒辦法和所有的朋友說到話，十分惋惜。
因此，五色鳥和飛魚很樂意自告奮勇，藉此機會再次充當活動發起人，邀請目前正在英國上班的網友們在三月中來聚會喝杯春酒，一來可和大夥再續前緣，二來也可以讓我們有機會認識上次活動中向隅的網友們。
時間：2008年3月15日(六) 下午2點地點：倫敦一區的某間 Pub，詳細地址再用Email通知費用：基本上就是自費點自己想喝的進行方式：為了讓大家有機會和更多來參加的朋友互動，我們這次聚會的方式，依然採行英國的Pub文化，大家可以隨興或坐或站，不拘形式地聊天，就過去辦類似活動的經驗，活動大概會進行約三小時，如果有事情要先離開，或是會後想再續攤，都可再自行安排。報名方式：請在此篇文章迴響留下姓名、Email和簡單的背景介紹，有部落格的網友也請附上網址，這樣其他網友就可以先去逛逛。如果不想公開姓名或Email，也可以用悄悄話留言。我會在聚會前一週，寄Email確認聚會地點，屆時再讓我知道聯絡電話就行了。備註：1. 不好意思，為了讓來參加聚會的朋友有類似的背景，這次的活動僅限於正在英國工作的網友和其眷屬參加。
2. 我會發通訊錄給來參加活動的朋友，方便大家以後互相聯絡。
五色鳥和飛魚期待再次與大家相會～

2008年1月21日星期一，全球股票市場遭逢自911事件以來最大的狂跌風暴，從亞洲股市開盤起，各國股市指數就一路狂洩，單單倫敦股市的市值就蒸發了1490億美金，世界金融市場為之震盪，無一國家倖免。無獨有偶的，就在全球股市重挫的同一天，法國興業銀行（Société Générale）召開記者會，揭露一位股票期貨交易員 Jerome Kerviel 違規交易，在股市下挫後，導致興業銀行損失70億美金，使得原來風聲鶴唳的全球股票市場更是雪上加霜。美國聯邦儲備局也緊急在週二美國股市開盤前大幅降息0.75%，試圖避免全球股災擴大。
在那一刻，興業銀行的期貨交易員 Jerome 成了眾矢之的，彷彿全球股市下跌就是因為他這一位交易員所造成的。然而，實情真是如此嗎？五色鳥當時正在巴黎出差受訓，法國同事們從興業銀行的朋友口中聽來一些傳聞，再配合上五色鳥過去負責衍生性金融交易作業的實務經驗和對銀行風險控管的瞭解，側看整件風暴的經過，就像是一齣充滿內幕的連續劇，讓我瞠目結舌，不敢相信。
興業銀行是法國第二大的銀行，在歐洲頗富盛名，特別專長於股票交易的模型，常被評為最佳股票衍生性交易銀行。但是，就像經驗豐富的登山好手，如果過於自滿，稍不留意，反而更容易遇到山難，興業銀行這次就是栽在它最善長的股票交易上。
這次

上個禮拜，五色鳥去巴黎出差受訓，這是我第二次去巴黎了，上一次是兩年半前以遊客的身份去巴黎玩耍。這次的巴黎行，純粹只為了公事，每天從早上九點半上課到晚上七點鐘，我累的哪裡也不想去，只有從落腳的飯店望望附近在冷夜中高聳孤立的巴黎鐵塔。
正因為這次去巴黎不是帶著遊客的心態，而且有機會和法國的同事們聊聊在巴黎的工作和生活，讓我看到另一面的巴黎，也對巴黎的職場生活有更深入的暸解。
關於在倫敦工作的概況，或許可以從我在兩年前寫過一篇文章 - 倫敦和台北職場壓力的比較，鉤勒出個大概的輪廓。然而，就我上週和法國同事的相處和聊天所得知的訊息，雖然巴黎和倫敦只有一水之隔，

五色鳥和飛魚誠摯感謝大家來參加聚會，讓我們在倫敦陰霾的冷冬中，度過了一個愉快而充滿人情溫暖的週末午後！
今天的聚會活動共有48位朋友報名，47位出席參加，大家都落落大方地主動互相介紹，自動換桌，先來到的人還會幫忙晚到的朋友牽引介紹類似工作領域的朋友，現場互動熱烈的程度，遠遠超過五色鳥的預期，真是感謝大家！我會在未來這一周整理好通訊錄，寄給有來參加活動的朋友們。
好久沒有這麼一直講話講不停了，雖然講到有點口乾舌燥，喉嚨沙啞，但是心中卻感到無比歡喜，因為這是個如此難得的機會，能遇到這麼多講中文的同鄉。大夥從下午兩點一直聊到晚上七八點還欲罷不能，有些朋友還緊接著去附近的餐廳續攤。原本來自天南地北同在英國工作卻毫無交集的天涯淪落人，霎時間似乎以不再寂寞，因為我們今天認識了彼此。人不親土親，大概就是如此吧～
今天的活動中，不斷有朋友感謝五色鳥和飛魚舉辦這次的聚會，其實我們才要謝謝大家！坦白說，我們並沒有做出太多的努力，只是動動手指，試探性地在茫茫網海中的一角拋出訊息，尋覓同在異鄉中奮鬥的朋友們，如此而已。沒有大家熱切的參與和投入，我們是不會有這般開心的聚會的。
我相信這次的活動只是個開始，你們覺得呢？歡迎大家提供對這次聚會活動的想法和建議，期待在不久的未來與大家再續此緣。
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馬上就要過新年，展開全新的 2008！
五色鳥和飛魚想藉此機會，邀請在英國上班的網友一起來聚會，喝杯春酒，認識新朋友，分享彼此在英國工作和生活的酸甜苦辣！
時間：2008年1月19日(六) 下午2點地點：倫敦一區的某間 Pub，詳細地址再用Email通知費用：基本上就是自費點自己想喝的進行方式：
為了讓大家有機會和更多來參加的朋友互動，我們這次聚會的方式，捨棄東方人習慣的餐桌文化，改採英國的Pub文化，大家可以隨興或坐或站，不拘形式地聊天，就過去辦類似活動的經驗，活動大概會進行約三小時，如果有事情要先離開，或是會後想再續攤，都很歡迎。報名方式：請在此篇文章留下姓名、Email和簡單的背景介紹，有部落格的網友也請附上網址，這樣其他網友就可以先去逛逛。如果不想公開姓名或Email，也可以用悄悄話留言。我會在聚會前一週，寄Email確認聚會地點，屆時再讓我知道聯絡電話就行了。備註：1. 不好意思，為了讓來參加聚會的朋友有類似的背景，這次的活動僅限於正在英國工作的網友和其眷屬參加。
2. 我會發通訊錄給來參加活動的朋友，方便大家以後互相聯絡。
祝 新年快樂，心想事成！
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謝謝在英國上班的網友來聚會！

因為工作的因素，我每天都要和英國、美國、荷蘭、新加坡和印度的同事互動，透過電話與Email和印度作業中心的同事溝通的過程中，我發現印度人雖然有時候比較固執，但是他們都是很客氣而有禮貌的，工作起來還算愉快。
可是，最近剛加入我們部門的一位印度同事，卻不是這樣，年紀輕輕沒有什麼工作經驗，卻常常顯得自己一副很懂的樣子，偏偏他又什麼都不懂，常常要同事幫忙。因為他是新來的，大家一開始當然都很樂意指導他，但是他每次提問都非常直接，別人回答或幫忙後，他也沒有答謝，好像別人是理所當然要幫忙他似的。漸漸地，就沒什麼人想理他了。
我對他這樣近似無禮的觀感，直到前兩天才有所轉變。
那天下班後，我和他恰巧一起走往地鐵站，邊走邊聊，我才知道他只有24歲，三個月前才和老婆一起從印度來倫敦工作，他的老婆是一位律師，目前也在倫敦的某一家銀行的法務室工作。由此可知，他是來自於家世背景相當好的環境，在印度還存有種性階級制度的社會中，他早已習慣用高姿態和別人互動，可能從小家裏就有很多傭人供其使喚，這就解釋了為什麼他和同事互動時，好像比較不注重禮貌。
同樣的情形，也發現在飛魚老婆以前的印度同事當中，她的印度同事也喜歡指使別人，態度也不是很好，注意禮貌的英國人根本受不了，卻也不會當面表現出來，只會在她的背後搖頭。有趣的是，在英國出生長大的印度人就幾乎不見這樣的情形，至少我所遇過在英國長大的印度同事都非常有禮。
了解他這樣特殊的背景後，我就不想特別在意他的態度問題，很可惜他自己似乎並沒有察覺英國人並不喜歡他這樣的態度。撇開與人互動方式不看，他倒是很好學又積極，也很聰明，這是我欣賞他的地方。
延伸閱讀：
印度的種性階級制度(Castes in India)@Wikipedia

英國的會計年度結算落在每年的三月底。所以英國公司發年終獎金的時間，不是在過耶誕節前，就是在三月份會計年度結算前。一陣離職和換部門的旋風，就在各家公司發放年終獎金後悄悄吹起。
或許是大家拿到的年終獎金和加薪的幅度都不怎麼樣，最近一個月內，和我同部門一起工作的十多位同事中，就有四位要離職或換部門。資深的同事和主管要離開，留下的同事們顯得有點人心惶惶，我在這個部門雖然只有一年的經驗，竟然就要成為被其他同事仰賴的「資深」同仁，負責處理更多複雜的問題，這難免讓我覺得倍感壓力。
除了部門裡的變動，又聽說我們的公司已經賣給了另一家顧問公司，甚至還聽到我現在服務的客戶有可能不再和我們公司續約。面臨近期可能發生的變化，對我來說是危機也是轉機。自己做好準備，以不變應萬變的平常心面對，應該是目前比較好的對策。
我能以不變應萬變，我的飛魚老婆可就沒辦法這樣面對她的工作了。雖然，我老婆設計的衣服頻頻被客戶稱讚，也賣出了不少，但無奈她的公司以前並沒有經營針織服裝的領域，缺乏有廣泛人脈的業務來推廣行銷。在二月底我們從台灣渡假回到英國後，老闆已經放出風聲，不僅沒有加薪，更打算縮小針織服裝的業務。現在，飛魚和同部門的設計主管及助理都在找工作了。