Selected Category: 英倫工作筆記 (37)

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儘管今天的倫敦,灰灰的,飄著綿綿細雨,但是這樣沈重的陰霾是不能影響我們愉悅的心情,因為期待了三個星期,我們第二次在倫敦針對上班族辦的春酒聚會終於到來,讓人好不興奮!

今天來參加聚會的 46 位朋友們,大多是初次見面,但也有不少是舊識,有的是以前在英國唸書的同學、有的是曾在一起工作的同事、還有兩位朋友
過去在台灣一起上英文課,一年多沒聯絡,沒想到繞過半個地球,竟然在此巧遇。

無論是舊識還是新歡,全場的朋友莫不歡喜同聚,聊得好不盡興。五色鳥和飛魚真的要感謝大家來參加聚會,讓我們度過這美好的一天!

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你都是如何回應「How are you?」的問候呢?是「I'm fine, thank you.」,還是「Fine, thank you.」呢?

很抱歉,英國人都不是這麼說的!國中一年級英文老師教的制式回答,
「I'm fine, thank you.」只是合乎文法,卻不是英國人目前一般日常問候時的句型,特別是在辦公室裡,我幾乎從來沒有聽過英國同事回應我「I'm fine, thank you.」。別驚訝,請讓我慢慢道來。

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新年剛過,春天很快就要來報到,看來現在正是喝杯春酒的好時機。

一月中,五色鳥和飛魚曾邀請英國上班族來參加聚會,反應相當熱烈,共有47位朋友參加,會後有多位朋友建議可再多舉辦類似的活動,因為現場有太多新朋友,一次短短的聚會根本聊得不過癮,甚至沒辦法和所有的朋友說到話,十分惋惜。

因此,五色鳥和飛魚很樂意自告奮勇,藉此機會再次充當活動發起人,邀請目前正在英國上班的網友們在三月中來聚會喝杯春酒,一來可和大夥再續前緣,二來也可以讓我們有機會認識上次活動中向隅的網友們。

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2008年1月21日星期一,全球股票市場遭逢自911事件以來最大的狂跌風暴,從亞洲股市開盤起,各國股市指數就一路狂洩,單單倫敦股市的市值就蒸發了1490億美金,世界金融市場為之震盪,無一國家倖免。無獨有偶的,就在全球股市重挫的同一天,法國興業銀行(Société Générale)召開記者會,揭露一位股票期貨交易員 Jerome Kerviel 違規交易,在股市下挫後,導致興業銀行損失70億美金,使得原來風聲鶴唳的全球股票市場更是雪上加霜。美國聯邦儲備局也緊急在週二美國股市開盤前大幅降息0.75%,試圖避免全球股災擴大。

在那一刻,
興業銀行的期貨交易員 Jerome 成了眾矢之的,彷彿全球股市下跌就是因為他這一位交易員所造成的。然而,實情真是如此嗎?五色鳥當時正在巴黎出差受訓,法國同事們從興業銀行的朋友口中聽來一些傳聞,再配合上五色鳥過去負責衍生性金融交易作業的實務經驗和對銀行風險控管的瞭解,側看整件風暴的經過,就像是一齣充滿內幕的連續劇,讓我瞠目結舌,不敢相信。

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上個禮拜,五色鳥去巴黎出差受訓,這是我第二次去巴黎了,上一次是兩年半前以遊客的身份去巴黎玩耍。這次的巴黎行,純粹只為了公事,每天從早上九點半上課到晚上七點鐘,我累的哪裡也不想去,只有從落腳的飯店望望附近在冷夜中高聳孤立的巴黎鐵塔。

正因為這次去巴黎
不是帶著遊客的心態,而且有機會和法國的同事們聊聊在巴黎的工作和生活,讓我看到另一面的巴黎,也對巴黎的職場生活有更深入的暸解。

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五色鳥和飛魚誠摯感謝大家來參加聚會,讓我們在倫敦陰霾的冷冬中,度過了一個愉快而充滿人情溫暖的週末午後!

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馬上就要過新年,展開全新的 2008!

五色鳥和飛魚想藉此機會,邀請在英國上班的網友一起
聚會,喝杯春酒,認識新朋友,分享彼此在英國工作和生活的酸甜苦辣!

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因為工作的因素,我每天都要和英國、美國、荷蘭、新加坡和印度的同事互動,透過電話與Email和印度作業中心的同事溝通的過程中,我發現印度人雖然有時候比較固執,但是他們都是很客氣而有禮貌的,工作起來還算愉快。

可是,最近剛加入我們部門的一位印度同事,卻不是這樣,年紀輕輕沒有什麼工作經驗,卻常常顯得自己一副很懂的樣子,偏偏他又什麼都不懂,常常要同事幫忙。因為他是新來的,大家一開始當然都很樂意指導他,但是他每次提問都非常直接,別人回答或幫忙後,他也沒有答謝,好像別人是理所當然要幫忙他似的。漸漸地,就沒什麼人想理他了。

我對他這樣近似無禮的觀感,直到前兩天才有所轉變。

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英國的會計年度結算落在每年的三月底。所以英國公司發年終獎金的時間,不是在過耶誕節前,就是在三月份會計年度結算前。一陣離職和換部門的旋風,就在各家公司發放年終獎金後悄悄吹起。

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馬上就要放假過年了,我想大家應該早就完成年度考績評估,拿到年終獎金了吧。希望大家都滿意今年的紅包,開心好過年。

五色鳥也剛完成我的考績評估。顧問的工作並不固定於某個專案
、同事和客戶,所以也不總是和同一位專案主管合作,或許是這樣獨特的屬性,我目前在倫敦所服務的顧問公司,有一套蠻特別的績效評估制度,好因應顧問們東奔西跑的工作屬性,並結合年終獎金的發放標準訓練架構、職涯發展和晉升。這樣的績效評估制度和我以前在大型銀行工作的經驗非常不同。繼續閱讀五色鳥的觀察筆記。

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