上個禮拜，五色鳥去巴黎出差受訓，這是我第二次去巴黎了，上一次是兩年半前以遊客的身份去巴黎玩耍。這次的巴黎行，純粹只為了公事，每天從早上九點半上課到晚上七點鐘，我累的哪裡也不想去，只有從落腳的飯店望望附近在冷夜中高聳孤立的巴黎鐵塔。
正因為這次去巴黎不是帶著遊客的心態，而且有機會和法國的同事們聊聊在巴黎的工作和生活，讓我看到另一面的巴黎，也對巴黎的職場生活有更深入的暸解。
關於在倫敦工作的概況，或許可以從我在兩年前寫過一篇文章 - 倫敦和台北職場壓力的比較，鉤勒出個大概的輪廓。然而，就我上週和法國同事的相處和聊天所得知的訊息，雖然巴黎和倫敦只有一水之隔，但是兩地的職場生活卻是截然不同。
以我們所服務的金融資訊顧問業為例，倫敦這邊大家幾乎都是準時九點上班，五點半至六點下班，巴黎那邊的同事一樣九點半上班，但是每天都加班到晚上十點，甚至是十一點，八點半能離開就算是早的了。我問他們工作時間這麼長，有加班費嗎？答案是，「加班費？從來沒有想過，也沒聽說過有人領。」。
根據官方的規定，英國的標準工時是每週40小時，法國的則是35小時。這就怪了，法國的標準工時比較短，但是他們卻更晚下班，而且沒加班費，這實在讓我覺得很困惑。直到我們聊起年假時，才覺得平衡了一點，英國的標準年假是20天，法國是25天，我們這家英國顧問公司給員工25天的假，而那些法國同事們竟然有35天的年假，一年中整整可以有七周不用工作！
其中一位法國同事說，政府減少標準工時和增加年假天數，是為了照顧在基層工作服務的勞工們，像他們這種比較專業的工作，要和全世界競爭，是沒有辦法準時下班的。
我再進一步問到法國的薪資水準，換算成英鎊後，似乎只有英國的七八成，法國的薪水明顯地比較少。
所以，工作時間長，沒有加班費，薪水又比較少，怎麼聽都不像我所認知的法國，法國應該是比較站在左派，比較照顧勞工階級的。
我好奇地繼續問那些法國同事，「那你們有沒有退休金和健保呢？」，他們的回答解開了我腦子裡所有的謎團。他們說，法國政府規定雇主必須負責員工的中餐和交通，如果公司沒有餐廳，就要給餐卷，一天有8歐元的餐卷，一個月有18張，休假時一樣有餐卷。通勤的月票也由公司支付，健保費則是由公司和政府負擔，法國人看病幾乎是全部免費。同樣是補一顆牙，我在英國看健保牙醫，還要另外給付198英鎊，我的法國同事只需要付 1歐元。
從這些種種不同的制度設計看來，法國政府相較於英國還是比較照顧勞工，基本的生活開銷和醫療保險都已經顧全，對於低收入的勞工階級非常有幫助。
然而，英國近年來的經濟表現，卻是比法國亮眼許多。儘管歷史上，法國人就不喜歡英國人，但是我們還是看到有很多法國人來英國工作，因為法國的工作很難找，薪水又沒有英國高。這些在英國工作的法國朋友，幾乎都打定主意，在英國賺錢只是暫時的，他們的心裡還是向著法國，覺得法國的食物、生活步調和環境比英國好太多了，最終還是要回法國的。
「十年河東轉河西」，風水輪流轉，誰知道十年、二十年後，這世界經濟舞台上會是誰主秀，換誰當家呢？法國人來到英國工作，卻心繫祖國，又何嘗只是因為食物、生活步調和環境的因素。這種歸鄉的情絲和對土地的思念，我想是不分東西，不分民族的，現在的我們很能體會。
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我好奇地繼續問那些法國同事，「那你們有沒有退休金和健保呢？」，他們的回答解開了我腦子裡所有的謎團。他們說，法國政府規定雇主必須負責員工的中餐和交通，如果公司沒有餐廳，就要給餐卷，一天有8歐元的餐卷，一個月有18張，休假時一樣有餐卷。通勤的月票也由公司支付，健保費則是由公司和政府負擔，法國人看病幾乎是全部免費。同樣是補一顆牙，我在英國看健保牙醫，還要另外給付198英鎊，我的法國同事只需要付 1歐元。
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然而，英國近年來的經濟表現，卻是比法國亮眼許多。儘管歷史上，法國人就不喜歡英國人，但是我們還是看到有很多法國人來英國工作，因為法國的工作很難找，薪水又沒有英國高。這些在英國工作的法國朋友，幾乎都打定主意，在英國賺錢只是暫時的，他們的心裡還是向著法國，覺得法國的食物、生活步調和環境比英國好太多了，最終還是要回法國的。
「十年河東轉河西」，風水輪流轉，誰知道十年、二十年後，這世界經濟舞台上會是誰主秀，換誰當家呢？法國人來到英國工作，卻心繫祖國，又何嘗只是因為食物、生活步調和環境的因素。這種歸鄉的情絲和對土地的思念，我想是不分東西，不分民族的，現在的我們很能體會。
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