談到工作的壓力和挑戰，就我個人的經驗而言，在台北和倫敦的工作壓力是很不一樣的。
台北的工作，是忙到事情做不完，主管工作的 email，電話和會議佔去一大半的時間，只好利用一大早或是加班來處理其他日常工作上瑣碎事務。工作時間每天11～13小時，也沒加班費，雖然年終獎金多了一些，可是長期的加班和用餐時間不正常，拖垮了身體健康也壓縮家庭和社交生活的時間。如果我再回台灣工作，說坦白，我寧可少賺一些錢，也要能天天回家吃晚飯，在睡前和家人小孩相處互動個幾小時。如果無法建立幸福快樂的家庭，我不曉得這樣辛苦賣命工作賺錢有什麼意義？（這有關個人價值觀，並無是非對錯， 也不是要批評或貶低辛苦工作的上班族）
倫敦的工作，則是完全不同。我的公司是英國人開的公司，事情並不會很多（雖然同事們都說自己很忙很忙，但我看他們都還有空上班打MSN逛網頁），平常也是少有加班的情形，每天下午五點，同事們就開始準備回家了，五點半就都走光光，星期五還會離開的更早。還記得曾有位新進的美國同事（以前是銀行的外匯交易員和市場風險控管人員）問過我，為什麼我們都沒事做?他說他以前的工作總是非常忙碌，沒事情做讓他有點慌。我問他，這是你在歐洲的第一份工作嗎?他說是的。我就 說，我也有相同的感覺，我以前也是忙到不行，歐洲的工作型態好像很不一樣，我們可能要學著適應。
台北的工作，是忙到事情做不完，主管工作的 email，電話和會議佔去一大半的時間，只好利用一大早或是加班來處理其他日常工作上瑣碎事務。工作時間每天11～13小時，也沒加班費，雖然年終獎金多了一些，可是長期的加班和用餐時間不正常，拖垮了身體健康也壓縮家庭和社交生活的時間。如果我再回台灣工作，說坦白，我寧可少賺一些錢，也要能天天回家吃晚飯，在睡前和家人小孩相處互動個幾小時。如果無法建立幸福快樂的家庭，我不曉得這樣辛苦賣命工作賺錢有什麼意義？（這有關個人價值觀，並無是非對錯， 也不是要批評或貶低辛苦工作的上班族）
倫敦的工作，則是完全不同。我的公司是英國人開的公司，事情並不會很多（雖然同事們都說自己很忙很忙，但我看他們都還有空上班打MSN逛網頁），平常也是少有加班的情形，每天下午五點，同事們就開始準備回家了，五點半就都走光光，星期五還會離開的更早。還記得曾有位新進的美國同事（以前是銀行的外匯交易員和市場風險控管人員）問過我，為什麼我們都沒事做?他說他以前的工作總是非常忙碌，沒事情做讓他有點慌。我問他，這是你在歐洲的第一份工作嗎?他說是的。我就 說，我也有相同的感覺，我以前也是忙到不行，歐洲的工作型態好像很不一樣，我們可能要學著適應。
職場生涯 (2)